根据有关规定，结合工作需要，经研究决定，拟公开招聘中煤矿建集团设计分公司工作人员4名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

（一）财务人员1名；

（二）党务人员1名；

（三）设计方案技术人员1名；

（四）暖通专业技术人员1名。

二、招聘范围

集团内部和社会符合岗位要求的人员。

三、岗位职责

（一）财务人员

负责公司日常账务处理；税务基础资料提报；原始凭证收集、整理、归档、对账；公司年终决算的整理等工作，完成领导交办的其他工作。

（二）党务人员

负责公司党支部宣传、组织、干部、党风廉政、党性教育、群团、统战、保密、综治、档案管理等工作，完成领导交办的其他工作。

（三）设计方案技术人员

负责公司工程设计方案起草等工作，完成领导交办的其他工作。

（四）暖通专业技术人员

负责做好工程设计暖通方面的工作，完成领导交办的其他工作。

四、工作地点

安徽省合肥市。

五、薪资待遇

（一）财务人员

集团内外部人员报名并录用后，可任职M10岗位。

（二）党务人员

集团内外部人员报名并录用后，可任职M10岗位。

（三）设计方案技术人员

集团内外部人员报名并录用后，可任职P8岗位。

（四）暖通专业技术人员

集团内外部人员报名并录用后，可任职P8岗位。

（五）考核录用后，参照设计分公司薪酬标准执行。

六、基本条件

（一）具有良好的政治素质与职业道德操守，有强烈的事业心和责任感；

（二）有较强的组织协调和沟通表达能力；

（三）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；

（四）具备与招聘岗位条件相符的其他要求；

（五）应聘者入职后须服从公司统一管理；

（六）具有建筑类央企、地方国企相关经历者优先录取；

（七）有下列情形之一者不予录用：

1.不符合招聘岗位条件要求的；

2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满的、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；

4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的；

5.其他违反国家法律法规条例等情况的。

七、资格条件

（一）财务人员

1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；

2.年龄不超过30周岁，身体健康；

3.具有2年及以上建筑行业财务工作经验，持有初级会计师及以上资格证书，注册会计师优先；

4.熟悉用友财务管理软件；

5.熟悉国家有关财务、会计工作的方针政策和法律法规。

（二）党务人员

1.中共党员；

2.全日制本科及以上学历，中文、汉语言等相关专业；

3.年龄不超过30周岁，身体健康，具有2年以上党务及文字工作经验，有良好的组织协调、沟通、管理能力；

4.具有较强的文字写作功底，以及分析和处理问题的能力；有较强责任心和认真细致的工作作风，有良好的心理素质和团队协作能力；

（三）设计方案技术人员

1.全日制本科及以上学历，建筑类相关专业；

2.年龄不超过30周岁，身体健康；

3.具有2年及以上设计工作经验，能够熟练使用办公软件、CAD等；

4.熟悉建筑工程相关规范、标准；具有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题的能力；

（四）暖通专业技术人员

1.全日制本科及以上学历，暖通相关专业；

2.年龄不超过30周岁，身体健康；

3.具有2年及以上设计工作经验，能够熟练使用办公软件、CAD等；

4.熟悉建筑工程相关规范、标准；具有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题的能力；

八、工作步骤

本次公开招聘具体流程如下：

（一）报名及资格审查

1.集团内部人员报名，须经本单位分管领导或主要领导同意。

2.每名应聘者限报1个岗位。

3.由集团招聘工作领导小组根据招聘岗位资格要求，对报名人员进行资格审查。报名时间截止后，电话通知资格审查通过者参加面试。

4.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报名人员如有提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及面试中作弊的，一经查实，即取消资格。

（二）面试

采取半结构化面试方式，总分100分。

面试采取答辩的方式，主要测评应聘人员的举止仪表、沟通表达能力、逻辑思维能力、解决问题能力及专业知识能力。面试过程采取不记名方式。应聘人员抽签确定编号，面试过程不得透露姓名等信息，考官按编号为应聘人员评分。

（三）考察与体检

1.根据面试成绩，确定考察职位人选。

2.由领导小组组织对拟录用人选进行考察。如因考察不合格或个人原因放弃等拟录用人员不能录用的，按拟录用人员的优先顺序确定递补录用人选。

3.由录用人员依据集团劳动用工管理有关规定，到指定机构进行体检，体检合格方可录用。体检费用由本人承担。

（四）公示

经领导小组研究确定录用人选后，在集团内部进行公示，公示不少于五个工作日。

（五）聘用

1.集团外部人员由设计分公司发放录用通知书，依据《劳动合同法》及集团有关规定，办理入职手续，签订劳动合同。劳动合同首签3年，试用期3个月。

2.集团内部人员录用后，由集团人力资源部办理调动手续。

九、报名程序

（一）报名截止时间

2023年3月16日18：00时，逾期不予受理（按网络简历投递时间）。

（二）报名方式

1.登录集团招聘平台，选择报考岗位投递简历。平台链接：http://ccmc2021.zhaopin.com/。附身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件。

2.通过智联招聘网，搜中煤矿山建设集团公司招聘岗位投递简历。附身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件。

3.编制简历，填写应聘人员简明信息表（详见附件），发送至集团招聘邮箱ZMKJ_HRZP@126.com。邮件标题名称：应聘岗位+本人姓名。附身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件。

4.注意事项

投送简历或邮件后应电话联系确认。本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名和信件寄送。应聘者应准确填写电子邮箱地址及手机号码，以便接收通知。

十、其他事宜

（一）招聘期间将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增调减、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。

（三）本次招聘面试不收取任何费用。

（四）本次招聘最终解释权归本公司所有。

报名咨询电话：0551-63675283

特此公告。

附件：应聘人员简明信息表

中煤矿山建设集团有限责任公司    

二〇二三年三月七日